健康管理：上线运动打卡积分系统，公示年度体检安排、健康知识科普、运动损伤知识科普。

员工关怀：除正常福利保障之外，公司对于员工每一个人生重要里程碑，如购房、婚姻、育儿、医疗等提供人文关怀。

生活服务：集成人才公寓、休闲区、健身房等展示功能。

1) 才艺展示平台：收录员工在年会、团建、节日活动中的精彩表演视频及照片。

员工风采专栏：设置"快门声""点滴生活"板块，鼓励员工分享日常摄影作品、旅行见闻或家庭趣事，打造企业版"朋友圈"。

兴趣社群：细分运动健身、美食共赏等子板块，例如员工可发布健身打卡、食谱分享，促进跨部门社交。

在线学习平台：链接企业内训课程库，支持员工自主充电。

创新激励：展示"金点子"提案通道及技术专利奖励制度，例如专利商业化后的利润分成机制。

学历技能提升：鼓励员工在工作之余，进行学历、技能的提升及兴趣爱好的发展。