基础需求保障
提供具有行业竞争力的薪酬体系，覆盖五险一金、健康体检、住房补贴等基础福利，确保员工无后顾之忧。
以“激发个体潜能，成就医工使命，让员工在创新突破中实现价值”为核心，构建“需求驱动、创新引领、医工协同、价值共享”的人才生态，通过满足员工从基础生存需求到自我实现的全周期需求，打造生物材料与医疗器械领域的国际化人才高地。
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成长需求匹配建立公平、公正、公开的晋升机制，"技术-管理双通道"晋升机制，支持员工按需选择职业路径，确保每一位员工都能平等的享受和公司一起发展所带来的福利。
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自我实现驱动为员工提供轮岗机会，鼓励员工参与决策、参与行业标准制定、行业技术联盟，通过"双通道晋升"机制实现个人价值与企业目标的双向匹配，践行"应用生物材料 重塑健康人体"的终极愿景。